Sức mạnh mềm là gì? Các công bố khoa học về Sức mạnh mềm
Sức mạnh mềm là khả năng ảnh hưởng, thuyết phục và lãnh đạo bằng cách sử dụng các phương pháp nhẹ nhàng, tinh tế và thông qua mối quan hệ đồng tình, sự tôn trọn...
Sức mạnh mềm là khả năng ảnh hưởng, thuyết phục và lãnh đạo bằng cách sử dụng các phương pháp nhẹ nhàng, tinh tế và thông qua mối quan hệ đồng tình, sự tôn trọng và lắng nghe người khác. Đây là một loại sức mạnh không dựa vào sự gắn bó vật chất hay sức lực mà nó tạo ra sự thấu hiểu, lòng tin và sự kết nối tốt hơn giữa các cá nhân. Sức mạnh mềm cũng liên quan đến khả năng giải quyết xung đột, đàm phán và nhân quyền.
Sức mạnh mềm là một phương pháp lãnh đạo hiệu quả, tập trung vào sự tương tác tốt, sự lắng nghe và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với người khác. Nó bao gồm các yếu tố như:
1. Sự tôn trọng và lắng nghe: Sức mạnh mềm đòi hỏi sự kính trọng và lắng nghe chân thành người khác. Nó liên quan đến khả năng hiểu và đồng cảm với người khác, và sẵn lòng lắng nghe quan điểm và ý kiến của họ một cách tận tâm.
2. Khả năng thể hiện ý kiến: Mặc dù sức mạnh mềm thể hiện sự linh hoạt và nhạy bén trong việc tương tác với người khác, nhưng nó không đồng nghĩa với sự mềm yếu hay chịu đựng mọi điều. Một người sử dụng sức mạnh mềm có thể tự tin và mạnh mẽ trong việc thể hiện quan điểm riêng và tham gia vào cuộc thảo luận tương tác xây dựng và tôn trọng.
3. Bắt đầu từ bên trong: Sức mạnh mềm xuất phát từ một hiểu biết sâu sắc về chính bản thân mình và khả năng tự quản lý. Điều này bao gồm khả năng nhận ra và quản lý cảm xúc một cách tích cực, sự tự tin trong việc nhận định và nhân thức về sức mạnh và hạn chế của bản thân.
4. Xây dựng mối quan hệ: Sức mạnh mềm tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ tốt với người khác thông qua sự tưởng tượng, lòng tin và sự tạo động lực. Nó tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tạo cơ hội cho mọi người đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình.
5. Giải quyết xung đột: Sức mạnh mềm giúp xử lý xung đột một cách xây dựng và tìm kiếm giải pháp đôi bên. Thay vì áp đặt ý kiến của mình, người sử dụng sức mạnh mềm sẽ tìm cách thỏa thuận và tạo điều kiện cho sự thoả thuận.
6. Lãnh đạo sức mạnh mềm: Một người lãnh đạo sử dụng sức mạnh mềm thường được khách quan, có khả năng định hướng, đồng cảm và lắng nghe. Họ tập trung vào sự phát triển và thành công của thành viên trong nhóm và khuyến khích mọi người tham gia và chịu trách nhiệm.
Sức mạnh mềm không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực mà còn giúp xây dựng mối quan hệ tốt với người khác và thành công trong việc thuyết phục, đàm phán và giải quyết xung đột.
Danh sách công bố khoa học về chủ đề "sức mạnh mềm":
Ngoại giao văn hóa của Ấn Độ trong những năm đầu thế kỉ XXI nhìn từ góc độ sức mạnh mềm
Trong quan hệ quốc tế, sức mạnh của mỗi quốc gia sẽ được xác định bằng nhiều nhân tố, trong đó không thể không kể tới vai trò của văn hóa. Có thể thấy, ngoại giao văn hóa đã được nhiều nước sử dụng như sức mạnh mềm trong các hoạt động đối ngoại, trong đó có Ấn Độ. Bài viết này nghiên cứu về những cơ sở lí luận và cách tiếp cận về ngoại giao văn hóa - sức mạnh mềm ở thế kỉ XXI, đồng thời đề cập các hoạt động triển khai chủ yếu của ngoại giao văn hóa Ấn Độ trong những năm đầu thế kỉ XXI nhìn từ góc độ sức mạnh mềm. Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
#ngoại giao #văn hóa #ngoại giao văn hóa #sức mạnh mềm #ngoại giao văn hóa của Ấn Độ.
Tần suất kỳ vọng và kích thước trung bình của nghịch lý thành viên mới Dịch bởi AI
Springer Science and Business Media LLC - Tập 17 - Trang 29-45 - 1984
Nghịch lý của các thành viên mới xảy ra khi việc thêm một hoặc nhiều thành viên mới vào một cơ quan bỏ phiếu có trọng số làm tăng, thay vì giảm, sức mạnh bỏ phiếu của một số thành viên cũ. Mở rộng những công trình tính toán của Brams và Affuso (1976), kích thước trung bình của nghịch lý và tần suất tương đối của nó được trình bày cho các cơ quan bỏ phiếu có trọng số có kích thước nhỏ và vừa. Kết quả tính toán được trình bày và kết luận được rút ra cho hai chỉ số sức mạnh của Shapley-Shubik và Banzhaf, ba quy tắc ra quyết định khác nhau, và các cơ quan bỏ phiếu có hoặc không có nhà độc tài. Mặc dù nghịch lý không thể bị bác bỏ như một điều dàn dựng hoặc không thể xảy ra, nhưng kích thước trung bình của nó trong các cơ quan bỏ phiếu có kích thước vừa đủ nhỏ để đặt ra câu hỏi về ý nghĩa thực tiễn của nó.
#nghịch lý thành viên mới #cơ quan bỏ phiếu có trọng số #sức mạnh bỏ phiếu #Shapley-Shubik #Banzhaf #quy tắc ra quyết định
CẠNH TRANH SỨC MẠNH MỀM TRUNG - MỸ TẠI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2017 ĐẾN NĂM 2022: THỰC TRẠNG VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH CHO VIỆT NAM
Từ khi Tổng thống Donald Trump lên cầm quyền vào đầu năm 2017 cho tới nay, khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương trong đó có Việt Nam đã trở thành địa bàn cạnh tranh chiến lược toàn diện giữa Mỹ và Trung Quốc. Trong không gian chiến lược “Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương” của Mỹ và sáng kiến “Vành đai, con đường” của Trung Quốc, Việt Nam đều chiếm một vị trí quan trọng, trở thành mặt trận quan trọng nhất trong cạnh tranh sức mạnh mềm Trung - Mỹ trong bối cảnh thế giới có nhiều chuyển biến, đặc biệt là sự xung đột, tranh chấp leo thang ở Biển Đông. Sự điều chỉnh chiến lược của Trung Quốc và Mỹ nhằm nâng cao sức mạnh mềm tại khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương, trong đó có Việt Nam dẫn đến cạnh tranh gay gắt trên phạm vi toàn cầu cũng như ở cấp độ khu vực, đòi hỏi Việt Nam cần lựa chọn bước đi đúng đắn nhằm cân bằng giữa hai nước lớn Trung - Mỹ . Bài viết này khái quát thực trạng cạnh tranh sức mạnh mềm Trung Mỹ giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2022, đánh giá tác động và khái quát một số giải pháp mang tính nguyên tắc cho Việt Nam.
#Cạnh tranh sức mạnh mềm Trung - Mỹ #Giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2022 #Thực trạng và hàm ý chính sách cho Việt Nam
SỨC MẠNH MỀM CỦA ẤN ĐỘ TRONG HAI THẬP NIÊN ĐẦU THẾ KỈ XXI VÀ GỢI Ý KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI VỚI VIỆT NAM
Bài viết trình bày khái quát về quá trình triển khai sức mạnh mềm của Ấn Độ trong những năm đầu thế kỉ XXI bằng các phương pháp nghiên cứu dùng trong quan hệ quốc tế. Kết quả nghiên cứu cho thấy Ấn Độ đã tạo hiệu quả rõ nét trong việc xây dựng và phát triển sức mạnh mềm qua nhiều hình thức triển khai: ngoại giao chính trị, ngoại giao kinh tế, ngoại giao văn hóa, ngoại giao khoa học công nghệ, ngoại giao công chúng và ngoại giao Cricket. Tất cả các hoạt động và phương pháp triển khai trên đã được Ấn Độ tiến hành rất linh hoạt với nhiều hình thức đa dạng nhằm biến Ấn Độ trở thành một cường quốc hấp dẫn nhờ sức mạnh mềm, có thể cạnh tranh với Mĩ và Trung Quốc; từ đó, Việt Nam có thể rút ra một vài kinh nghiệm đáng chú ý để tham khảo, vận dụng. Đồng thời, bài viết đưa ra một số kiến nghị nhằm xây dựng và phát triển sức mạnh mềm của đất nước.
#sức mạnh mềm của Ấn Độ #sức mạnh mềm #sức mạnh mềm của Việt Nam
SỨC MẠNH MỀM NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM: TRƯỜNG HỢP TẬP ĐOÀN AEON
Bài viết phân tích những yếu tố Nhật Bản đối với trường hợp điển hình là tập đoàn Aeon. Tìm hiểu quá trình triển khai quảng bá Nhật Bản bằng chính sức mạnh mềm, từ đó làm rõ nét đặc trưng của văn hóa Omotenashi nói riêng và văn hóa Nhật Bản nói chung tại Aeon trong các sự kiện liên quan đến Nhật Bản, cũng như vai trò của Aeon trong các hoạt động cộng đồng. Thực hiện văn hóa kinh doanh Omotenashi trong vận hành bằng sự tinh tế, đồng thời là mô hình một điểm đến với nhiều tiện ích và những hoạt động ý nghĩa cho cộng đồng, Aeon đã chiếm được cảm tình của công chúng. Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy triển vọng của tập đoàn Aeon đối với Việt Nam. Aeon vẫn sẽ tiếp tục đầu tư cho Việt Nam trong tương lai. Điều này cho thấy sức hút của thị trường Việt Nam đối với doanh nghiệp nước ngoài, trong đó có Nhật Bản.
#Aeon #Aeon Mall #culture #Japan #Omotenashi #soft power #Vietnam
Promoting the soft power of Vietnamese culture in international integration in the spirit of the 13th National Congress of the Communist Party of Vietnam
Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh - Tập 7 Số S1 - Trang S192-S197 - 2023
Culture is a vital field of social life, playing an important role in the perfection of an individual's personality, the sustainability of the community, and the development of the nation. The 13th National Congress of the Communist Party of Vietnam decided the direction, goals, and tasks of the Vietnamese revolution in 5 years (2021-2025) and determined the direction and goals of the country to 2030 as well as the vision of Vietnam to 2045. One of the very important highlights of the 13th National Congress of the Communist Party of Vietnam is the identification of new, comprehensive, and profound viewpoints and policies about developing Vietnamese culture and people in order to realize the goal of building a prosperous, prosperous, and happy country. The Communist Party of Vietnam continues to emphasize cultural building in politics and economy, which is still one of the basic issues of the country in the new period. Accordingly, in order to develop the country sustainably, not only culture must be put on a par with economy, politics, and society, but also build and develop culture and people - creating endogenous strength for sustainable development. Research on culture in general and the Party's policy on culture is the direction that many scientists are interested in. The article "Promoting the soft power of Vietnamese culture in international integration in the spirit of the 13th National Congress of Communist Party of Vietnam" focuses on clarifying the content of the viewpoint on promoting the soft power of Vietnamese culture and some solutions. aiming at promoting the soft power of Vietnamese culture in the new era proposed by the Communist Party of Vietnam at the 13th National Congress.
#sức mạnh mềm #văn hóa #Việt Nam #Đại hội XIII #hội nhập #quốc tế
Sự phân đôi giữa sức mạnh cứng và sức mạnh mềm. Về sự phát triển tư duy chiến lược trong NATO Dịch bởi AI
Zeitschrift für Außen- und Sicherheitspolitik - Tập 3 - Trang 277-288 - 2010
Trong suốt thời gian tồn tại của mình, NATO đã kết hợp và phát triển các thành phần sức mạnh mềm và sức mạnh cứng. Sức mạnh cứng và sức mạnh mềm không phải là các cực đối lập, mà thực tế là các thành phần bổ sung cho nhau, một sự hợp tác sản xuất, cuối cùng phục vụ cho nhiệm vụ tổng thể của liên minh - duy trì hòa bình và an ninh. Sự thống trị tương đối của sức mạnh cứng trong chiến lược của NATO đã giảm đi kể từ khi Chiến tranh Lạnh kết thúc, trong khi các thành phần sức mạnh mềm lại ngày càng trở nên có tầm quan trọng lớn hơn.
Hoạt động ngoại giao văn hoá Việt Nam: Từ góc nhìn lý thuyết đến thực tiễn
Văn hoá là một trong những thành tố quan trọng cấu thành nên sức mạnh của một quốc gia. Trong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra mạnh mẽ và sâu rộng, nhiều quốc gia đã sử dụng văn hoá như một công cụ để gia tăng sức mạnh mềm nhằm xây dựng hình ảnh và tăng cường ảnh hưởng của quốc gia đó trên chính trường quốc tế. Vì vậy, ngoại giao văn hoá đã và đang trở thành một trong những trụ cột chính trong hoạt động ngoại giao của nhiều quốc gia, bao gồm Việt Nam. Sử dụng yếu tố văn hoá trong các hoạt động ngoại giao đã được áp dụng từ sớm, nhưng đến năm 2009, khái niệm ngoại giao văn hoá mới được chính thức đưa vào sử dụng và đặt trọng tâm là một trong ba trụ cột chính của hoạt động ngoại giao toàn diện và hiện đại. Bài viết này nhằm tìm hiểu khái niệm và vai trò ngoại giao văn hoá trong chính sách đối ngoại của Việt Nam. Bên cạnh đó, các tác giả cũng tổng hợp và đánh giá một số thành tựu tiêu biểu của hoạt động ngoại giao văn hoá Việt Nam trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt từ sau Quyết định về “Chiến lược ngoại giao văn hoá đến năm 2020” được Chính phủ phê duyệt. Ngày nhận 17/10/2022; ngày chỉnh sửa 12/12/2022; ngày chấp nhận đăng 30/6/2023 DOI....................................
#chính sách đối ngoại #ngoại giao văn hoá #lợi ích quốc gia - dân tộc #sức mạnh mềm #Việt Nam.
PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA Ở CÁC NƯỚC ĐÔNG Á VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM ĐỂ PHÁT TRIỂN SỨC MẠNH MỀM VĂN HÓA VIỆT NAM
Với lịch sử hàng nghìn năm hình thành và phát triển, Việt Nam là một trong những quốc gia có truyền thống văn hóa lâu đời. Chính văn hóa đã góp phần làm nên sức mạnh, làm cho tiềm lực, vị thế và uy tín của Việt Nam ngày càng tăng trên trường quốc tế. Vì vậy, phát huy sức mạnh mềm văn hóa Việt Nam là nhiệm vụ quan trọng, để văn hóa thực sự trở thành nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội, thành động lực, sức mạnh nội sinh bảo đảm sự phát triển bền vững của đất nước. Qua bài học kinh nghiệm phát triển công nghiệp văn hóa ở các nước Đông Á, tác giả đưa ra những gợi mở ban đầu để Việt Nam có thể học hỏi, lựa chọn và phát huy được sức mạnh của công nghiệp văn hóa trong xây dựng, phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.
#Phát triển #Công nghiệp văn hóa #Sức mạnh mềm #Văn hóa Việt Nam
SỬ DỤNG SỨC MẠNH MỀM TRONG CHÍNH SÁCH NGOẠI GIAO CỦA MĨ Ở KHU VỰC CHÂU Á – THÁI BÌNH DƯƠNG ĐẦU THẾ KỈ XXI (2001-2020)
Bài viết lí giải vì sao Mĩ chọn châu Á – Thái Bình Dương để triển khai sức mạnh mềm trong chính sách ngoại giao cũng như trình bày cách thức triển khai sức mạnh mềm của Mĩ tại khu vực này vào đầu thế kỉ XXI thông qua việc thúc đẩy các giá trị dân chủ, nhân quyền, trao đổi văn hóa, giáo dục và xây dựng nền ngoại giao công chúng. Kết quả nghiên cứu cho thấy Mĩ đã biết tận dụng mối quan hệ đến từ lịch sử; luôn chú trọng sự cởi mở và đa dạng; gia tăng sức mạnh qua việc mở rộng hợp tác với các quốc gia cũng như vận hành uyển chuyển các hoạt động quảng bá văn hóa, giáo dục trong việc triển khai sức mạnh mềm. Trong tương lai, sự cạnh tranh sức mạnh mềm mang tính đa phương, các thách thức từ nội tại đất nước và sự phát triển của các công nghệ mới là điều Mĩ phải lưu tâm trong việc triển khai sức mạnh mềm. .
#thế kỉ XXI #châu Á – Thái Bình Dương #sức mạnh mềm #chính sách ngoại giao của Mĩ
Tổng số: 13
- 1
- 2